グローバルエンジニアの採用ならth_white
 
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サービス概要

TECHHUNT(テックハント)は、日本国内外に在住している優秀な外国籍PG/SEをご紹介するサービスです

経済産業省の調査によると、2015年の時点で既に約17万人のPG/SEが業界内で不足しているという結果が出ております。
今後ますますスマート社会になり利便性が向上していく時代に反比例して、
2030年には約40~80万人規模でPG/SE不足に陥ると予測されています。

そんな状況下で、皆さまが以下のようなお悩みを持っていても不思議ではございません。

□ ミドル層の即戦力PG/SEの採用に難航している
□ 広告媒体に掲載しているけど、エントリーがない
□ 新卒を採用し育成したいものの、そこにかける人・時間がない

これらお悩みを解決するのが弊社サービスになります。

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こんなお悩みありませんか?

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貴社にとって「最適」なご提案が可能です。

 

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サービス特徴

エンジニア専門のネイティブスピーカーが、貴社のニーズに合致するマッチ度が高い人材をご紹介致します。

日本語をビジネスレベルで話せる即戦力の外国籍PG/SEのご紹介が可能

日本語をビジネスレベルで話せる即戦力の外国籍PG/SEのご紹介が可能

日本で働いたことがある外国籍PG/SEのご紹介が可能

日本で働いたことがある外国籍PG/SEのご紹介が可能

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特にWEB・オープン系(Java, PHP, VB.Net) 及び 組み込み系(C, C#, C++) PG/SEが多く在籍

BridgeSE経験やPM経験があるハイエンド外国籍PG/SEが在籍

BridgeSE経験やPM経験があるハイエンド外国籍PG/SEが在籍

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多角的に募集集客を行うため、ピンポイントな人材の募集集客が可能

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IT専任のネイティブアドバイザーが在籍

求職者の属性

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サービスの流れ

 

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採用ニーズに合わせて最適なプランをご提案致します。

 

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【弊社サービスご利用企業様の声】

アプリ開発

 

アンドロイドアプリ開発経験者3年以上 ☓ ミャンマー人 ☓ 日本語ビジネスレベル以上という条件でご依頼させていただきました。今回、海外からの候補者の初採用になりましたが、担当の方に丁寧にご対応いただきまして、採用からビザ申請まで円滑にできました。ありがとうございました。

人工知能関連


オフショア先の統括責任者を募集しており、今回ご縁があって募集集客をお願いしました。
リフトさんは外国籍専門にしているだけあって、ピンポイントに採用要件に合致したハイエンドなブリッジSEをご紹介してくださいました。今後の彼の活躍に期待しております。

システム開発

 

新卒プログラマーの採用でリフトさんにご相談いたしました。弊社オーダーを出してから、短期間で複数人の新卒ベトナム人の方をご紹介いただき、結果として2名採用させていただきました。弊社は近年新卒ベトナム人の方を積極採用しており、とてもやる気があって頑張ってくれております。来年もまたお願いできればと思います。

よくある質問

ご紹介する方の多くは日本語がビジネスレベル(N3レベル以上)の方になりますので、会社説明、面接に関してもすべて日本語で問題ございません。

候補者の多くは日本での留学経験やワーキングホリデーの経験、または就労経験のある方になりますので、比較的順応しやすいです。

事前のヒアリングで、将来ビジョン・実現するためのステップを細かく伺っておりまして、該当する方をご紹介しております。

ぜひ、面接時にも突っ込んでご質問いただければと存じます。

海外有名大学出身の方や、外資系の企業での就労経験のある方も多数いらっしゃいます。

必要であれば、面接時に簡単なスキルテストも対応可能ですし、Githubやポートフォリオの提出も調整可能です。

国籍で絞っておりませんが、これまでの実績ですと、アジア全域が中心で一部欧米・西欧になります。

人材紹介については、成功報酬ベースで、採用が決定するまで費用は一切かかりません。

詳細は、お問い合わせください。

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