【0から学ぶ外国籍人材採用セミナー in Tokyo】

 

本セミナーのゴール



セミナー終了後に皆様が自社で外国籍社員を採用しているイメージを鮮明にもっていること

セミナー概要



昨今、人口減少、都心部集中に伴い今までの採用手法ではなかなか人材の獲得が難しくなってきています。今回は、課題解決の一つの方法として、【外国籍人材の採用】をテーマとし、最近お茶の間を賑わせている新設ビザ及び外国人留学生のトレンド・採用手法、そして定着まで事例をもとに0からわかりやすくご案内させていただきます。

本セミナーで学べること



0から外国籍人材の採用ノウハウが学べる
少子高齢化・多様化に伴い人材獲得がますます難しくなってきている昨今、
注目を集めている外国籍人材の採用ノウハウが0から学べます。
就労ビザって?日本人と外国人採用に関して違うところは?外国籍人材の思考性って?
そんなトピックを扱わせていただきます。

優秀な外国籍人材はいずこへ!?採用手法を大公開
業種業界 × 地域に則した外国籍人材の採用手法を大公開。
今年度4月1日からお茶の間を賑わせている【特定技能】に関しても、現時点での情報をもとにご案内させていただきます。

外国人マネジメントのベストプラクティスをご紹介
せっかく雇った外国籍人材が即座に離職してしまったら元も子もございません。外国籍人材のモチベーションを維持し、如何にパフォーマンスを発揮させるのか、4カ国の外国籍社員を雇用し定着に成功した自社事例を中心にご紹介いたします。

 

プログラム


 

1.日本の労働人口の現況と将来
2.今後目指していくべき採用戦略とは
3.外国籍人材雇用と日本人雇用の違いとは
4.外国人留学生のトレンド
5.外国籍人材獲得のベストプラクティス
6.外国籍社員を雇用から定着までの事例

セミナーに申し込む
開催概要
開催日時
2019年10月23日(水)15:00~16:00 ※受付開始 14:45
会場

リフト株式会社
東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原11F アクセス

対象

外国籍人材の採用を検討されている人事責任者、担当者及び経営層の方々(席数の限りもございますので同業の方をご遠慮ください)

定員

20名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ではございますが、お一人ずつ予約をお願い申し上げます。

費用

無料

講師
IMG_3102

リフト株式会社

杉村 哲人


2002年新卒にて、東証一部上場コンサルティング会社に入社。
2009年の退職までに中堅・中小企業向けに約100社のコンサルティングを実施。


その後、2011年に株式会社プレイフルを設立、2015年にリフト株式会社設立。以降、NO BORDER & CHANCE MAKERをミッションに会社を経営。



セミナーに申し込む

>セミナー一覧に戻る